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Les femmes et leur influence dans l’univers du travail

_ Qu’est-ce qu’être une femme aujourd’hui dans le monde du travail ? _ Comment les femmes influencent-elles l’univers professionnel ?  _ Contre quoi mènent-elles de lourds combats ?  _ Comment font-elles face à la construction de croyances sociales autour de stéréotypes ancrés dans nos sociétés ?  Nous allons répondre à ces questions à travers cetLire la suite « Les femmes et leur influence dans l’univers du travail »

Les pensées négatives au travail : Que pouvons-nous en faire ?

Qu’est-ce que des pensées négatives ? Comment impacte-elles nos vies professionnelles et personnelles ? En quoi les pensées négatives peuvent nuire à notre productivité et à notre bien-être au travail ? La question que tout le monde se pose : “Comment lutter contre ces pensées négatives ?” La vraie question est : Doit-on lutter contreLire la suite « Les pensées négatives au travail : Que pouvons-nous en faire ? »

La vitesse au travail : lenteur et réussite, est-ce un bon combo ?

Qu’est-ce que le travail lent ? Quel rapport entretenons-nous avec le rythme du travail aujourd’hui ?  Comment le fait d’être lent au travail peut avoir plus d’impact sur notre performance et notre santé ?  La lenteur est-elle une caractéristique subissant une discrimination sociale au-delà d’une discrimination en milieu professionnel ?  Nous allons découvrir dans cetLire la suite « La vitesse au travail : lenteur et réussite, est-ce un bon combo ? »

Relations Hommes-machines au travail

Que nous apporte véritablement les machines ? Quel lien entretenons-nous avec l’intelligence artificielle ? Pourquoi cette relation homme-machine devient de plus en plus importante dans l’univers du travail ? L’intelligence artificielle complète-t-elle l’Homme ou bien n’est-elle que la continuité de nos capacités innées et acquises ? Nous allons découvrir les réponses dans cet article. EnLire la suite « Relations Hommes-machines au travail »

Environnements capacitants et management

Qu’est-ce qu’un environnement capacitant ?  Quel lien peut-il avoir entre management et environnement capacitant ?  La clé de l’émergence des talents se cacherait-elle dans notre environnement de travail ?  Quel rôle jouerait le contexte de la situation sur nos réelles capacités en milieu professionnel ?  Nous allons le découvrir dans cet article à travers un voyageLire la suite « Environnements capacitants et management »

Leadership au féminin : vers un avenir ambitieux

Qu’est-ce que le leadership ?  Quels sont les différents styles de leadership ? Que fait émerger le leadership au féminin ? Découvrez les réponses dans cet article ! Les femmes restent très souvent sous représentées dans les positions de pouvoir et de leadership. Certains chercheurs mettent en avant le poids des stéréotypes en termes deLire la suite « Leadership au féminin : vers un avenir ambitieux »

L’homo oeconomicus au travail

Comme vous pouvez le deviner, homo oeconomicus est un terme qui signifie “homme économique” en latin. Économique dans tous les sens du terme, que ce soit dans le fonctionnement cognitif, la prise de décision ou encore l’économie de temps, l’homo oeconomicus est un être rationnel et maximisateur selon le modèle néoclassique en économie qui représenteLire la suite « L’homo oeconomicus au travail »

Personnalité et performance : Qui sommes-nous au travail ?

Comment définir la personnalité ? Qu’est-ce que la performance au travail ?  Notre personnalité influence-t-elle notre performance au travail ?  Existe-t-il un réel lien entre personnalité et performance en milieu professionnel ? Notre personnalité comporte-t-elle des différences dans la vie professionnelle V.S dans la vie personnelle ?  Nous allons découvrir dans cet article l’univers deLire la suite « Personnalité et performance : Qui sommes-nous au travail ? »

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