Tout le monde mérite de s'épanouir au travail
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Résumé : Ce papier interroge les liens entre diversité(s) et ses apports sociaux-économiques en entreprise. Pléthore de recherches scientifiques montrent cette corrélation entre une stratégie d’entreprise favorisant la promotion des diversités et les performances économiques. Le bien-être des employés est la source de cette « bonne santé » pour les organisations. Le label Diversité a été créé par…
Résumé : Cet article présente le coaching comme un accompagnement dans la transformation des individus et des organisations. Des transformations, à l’échelle individuelle et collective, créatrices de valeurs en action, c’est-à -dire en pratique. Il s’agit dès lors de montrer que le coaching, par essence, est producteur de valeurs éthiques et qu’il participe, de ce pas, à l’amélioration…
Résumé : Nous démontrerons dans cet article comment les émotions se professionnalisent peu à peu au travail ; elles gagnent en légitimité car elles sont devenues interdépendantes aux questions relatives à la Qualité de Vie au Travail. Ainsi, afin de cerner les enjeux de cette question, nous présentons une classification pratique des émotions ainsi que…
Avoir son bureau en haut d’une tour est une représentation qui a longtemps nourri les imaginaires de réussite professionnelle dans un univers « corporate ». C’est aujourd’hui dans un cadre plus intimiste, loin de l’architecture verticale que les nouveaux cadres et managers aiment se projeter : télé travailler depuis chez soi, à l’extérieur ou en…
_ Qu’est-ce qu’être une femme aujourd’hui dans le monde du travail ? _ Comment les femmes influencent-elles l’univers professionnel ? _ Contre quoi mènent-elles de lourds combats ? _ Comment font-elles face à la construction de croyances sociales autour de stéréotypes ancrés dans nos sociétés ? Nous allons répondre à ces questions à travers cet…
Qu’est-ce que des pensées négatives ?Comment impacte-elles nos vies professionnelles et personnelles ?En quoi les pensées négatives peuvent nuire à notre productivité et à notre bien-être au travail ?La question que tout le monde se pose : “Comment lutter contre ces pensées négatives ?” La vraie question est : Doit-on lutter contre ces pensées ou…
Qu’est-ce que le travail lent ?Quel rapport entretenons-nous avec le rythme du travail aujourd’hui ? Comment le fait d’être lent au travail peut avoir plus d’impact sur notre performance et notre santé ? La lenteur est-elle une caractéristique subissant une discrimination sociale au-delà d’une discrimination en milieu professionnel ? Nous allons découvrir dans cet article l’histoire de…
Que nous apporte véritablement les machines ?Quel lien entretenons-nous avec l’intelligence artificielle ?Pourquoi cette relation homme-machine devient de plus en plus importante dans l’univers du travail ?L’intelligence artificielle complète-t-elle l’Homme ou bien n’est-elle que la continuité de nos capacités innées et acquises ? Nous allons découvrir les réponses dans cet article. En croisant les effetscontradictoires…
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