Coaching : vers une éthique managériale ?
Résumé : Cet article présente le coaching comme un accompagnement dans la transformation des individus et des organisations. Des transformations à l’échelle individuelles et collectives créatrices de valeurs en action, c’est à dire en pratique. Il s’agit dès lors de montrer que le coaching, par essence, est producteur de valeurs éthiques et qu’il participe, de ce…