Tout le monde mérite de s'épanouir au travail
Tout le monde mérite de s'épanouir au travail
BetterManager transforme les managers de tous niveaux en de meilleurs leaders grâce à une plate-forme unique, globale et 100% à distance qui combine le meilleur du coaching de niveau exécutif, de la formation, de diagnostics s’appuyant sur les meilleures pratiques et incitant a la mise en œuvre pour améliorer l’efficacité du leadership et la performance de l’équipe.
Proposées dans plus de 13 langues, nos solutions couvrent la formation aux compétences de groupe, le coaching de groupe, coaching individuel et apprentissage en ligne organisé, nous permettant de créer des parcours de développement du leadership personnalisés pour les nouveaux managers, les cadres intermédiaires, les cadres supérieurs et les dirigeants.
Notre diagnostic 360° exclusif mesure la situation actuelle de vos managers par rapport aux meilleures pratiques de l’industrie et aux comportements clés des dirigeants qui réussissent.
Notre tableau de bord RH Data Intelligence fournit des informations exploitables sur les programmes et une mesure des progrès par rapport à des références éprouvées pour un leadership réussi.
NOS RÉSULTATS
Meilleur Net Promoter Score® de sa catégorie : 90
Le Net Promoter Score® est un indicateur de satisfaction, d’expérience client et de fidélité qui mesure la probabilité que les clients recommandent une entreprise, un produit ou un service à un ami ou un collègue.
Qualité supérieure à l’échelle
Notre communauté soigneusement sélectionnée de coachs certifiés est constituée de professionnels avec au moins 5 ans de coaching en leadership et 10 ans d’expérience en management pour vous aider à conduire le changement que vous recherchez.
Nos résultats parlent d’eux-mêmes.
Notre Philosophie
Bien pratiquée, le management peut être une force non seulement pour la performance, mais aussi pour le bien social.
Nous pensons qu’aborder la justice organisationnelle et les pratiques de leadership collaboratives et axées sur la croissance peut aider à créer un monde où s’épanouir au travail est la norme.
Êtes-vous donc prêts à faire de vos managers de meilleurs managers ?
Résumé : Cet article présente le coaching comme un accompagnement dans la transformation des individus et des organisations. Des transformations à l’échelle individuelles et collectives créatrices de valeurs en action, c’est à dire en pratique. Il s’agit dès lors de montrer que le coaching, par essence, est producteur de valeurs éthiques et qu’il participe, de ce…
Résumé : Nous démontrerons dans cet article comment les émotions se professionnalisent peu à peu au travail ; elles gagnent en légitimité car elles sont devenues interdépendantes aux questions relatives à la Qualité de Vie au Travail. Ainsi, afin de cerner les enjeux de cette question, nous présentons une classification pratique des émotions ainsi que…
Avoir son bureau en haut d’une tour est une représentation qui a longtemps nourri les imaginaires de réussite professionnelle dans un univers « corporate ». C’est aujourd’hui dans un cadre plus intimiste, loin de l’architecture verticale que les nouveaux cadres et managers aiment se projeter : télé travailler depuis chez soi, à l’extérieur ou en…
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